随着我县经济形势持续向好，企业用工需求量激增。政府“穿针引线”，企业多措并举，合力缓解“用工荒”。2月18日，晨光电器有限公司迎来节后的第一批省外新员工。

　　当天下午1点左右，2辆大巴缓缓驶入晨光公司，大巴车不远万里，满载着来自吉林松原市的99名务工人员。据介绍，该批务工人员通过县人社部门与吉林松原市搭建的就业合作平台引进，有效缓解了晨光电器的用工紧张问题。

　　“2020年，公司整体产值达到了4.25个亿，这也是通过我们所有员工加班加点所获得的。现在，公司订单量还是比较充裕的，我们计划整个公司的员工数会达到1000人。”舟山晨光电器有限公司综合部副总经理刘维说。

　　据了解，晨光电器现有员工800余人，其中一线生产工人600余人。今年，随着订单大幅增加，晨光电器欲扩大生产、提高产能，同时也急需解决一线工人缺口问题。除了人力部门的平台“招引”，企业自身积极作为，线上线下多措并举。

　　“除了在网站上招收员工、老员工带新员工的模式外，我们还加大了与劳务公司的合作。”刘维说，“相比2020年，今年预计会有更多的劳务工进入公司工作。”